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Bonos para cesantes 2025: ¡Descubre AQUÍ cómo cobrar estos beneficios y los requisitos para recibirlos hoy 25 de febrero!

Atención a todos los amigos que están sin trabajo, para que no se pierdan ningún detalle de los beneficios y bonos para cesantes.

Camila Pino |

Bonos Para Cesantes 25 Febrero

Bonos Para Cesantes 25 Febrero

Los gastos que se vienen junto con marzo sin duda que son una complicación en el día a día, pero incluso más para aquellos amigos que recientemente quedaron sin trabajo y que están con el cinturón mucho más apretado de lo normal.

Es por esta razón que, en La Número Uno de Chile, nos pusimos la diez y les traemos un listado con los bonos y beneficios que les caerán como anillo al dedo.

¿Qué es todo lo que debes saber de los bonos y beneficios para cesantes 2025 en Chile?

Es importante destacar que en Chile existen cuatro bonos y beneficios destinados específicamente a personas desempleadas. No obstante, para acceder a ellos, es fundamental cumplir con determinados requisitos.

A continuación, te proporcionamos toda la información esencial para acceder a las ayudas estatales dirigidas a personas desempleadas.

Seguro de cesantía

El primer beneficio es el seguro de cesantía, el cual se entrega directamente a los trabajadores afiliados a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) que dispongan de una Cuenta Individual de Cesantía (CIC). Este seguro está destinado a quienes tenían un contrato laboral, ya que una parte de sus ingresos se destina al financiamiento de este beneficio.

¿Quieres saber cuáles son los requisitos? Aquí te lo explicamos.

En caso de cumplir con los requisitos, se puede hacer un retiro de dinero realizando giros de carácter mensual, según el sueldo que se recibió durante los últimos 12 meses. De este modo, los porcentajes son:

Te recordamos que la postulación la puedes hacer a través del siguiente link

Subsidio de cesantía

El segundo beneficio es el subsidio de cesantía, un apoyo económico destinado a quienes no cumplen con los requisitos para acceder al seguro de cesantía. Este subsidio es administrado y pagado a través del Instituto de Previsión Social (IPS) y puede otorgarse por un período máximo de 360 días.

Estos son los requisitos:

Indemnización por término de contrato

El tercer beneficio corresponde a la indemnización por finalización de contrato, la cual sustituye o complementa la indemnización legal por años de servicio y la protección otorgada por el seguro de cesantía.

Hay que indicar que se puede llegar a este acuerdo con tu empleador pasado el séptimo año de relación con la empresa. De este modo, se sustituye la indemnización legal por una a todo evento. En este sentido, si llegas a quedar sin trabajo, podrás cobrar el dinero sin problema.

Además, se debe señalar que el 1 de diciembre del 2023 se hicieron diversos cambios a los beneficios para cesantes. Por lo que a quienes recientemente se les rechazó su solicitud pueden presentar una nueva. Además, si ya están recibiendo el beneficio y tienen pagos programados para después de esta fecha, podrían ser reajustados.

Fondo de cesantía solidario

Para cerrar, se encuentra el Fondo de cesantía solidario. Este beneficio está dirigido a personas desempleadas que no dispongan de los recursos suficientes en su seguro de cesantía o que ya hayan agotado su saldo y no cuenten con un empleo. Para acceder al Fondo de Cesantía Solidario, se deben cumplir los siguientes requisitos:

Si es que se cumple con lo anterior, el bono se entrega durante cinco meses si es que se trabajó con contrato indefinido. Por otro lado, si es que existe un contrato a plazo fijo, estos serán tres. La postulación se realiza a través del siguiente link.

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