¿Fuiste seleccionado como vocal de mesa? Servel publicó nómina Oficial: Consulta con tu RUT

Revisa aquí cómo verificar si fuiste seleccionado para trabajar como vocal de mesa en el nuevo proceso electoral.

Vocales De Mesa Corazón
Agencia Uno

Este sábado 5 de octubre, el Servicio Electoral de Chile (Servel) publicó la lista oficial de vocales de mesa designados para las Elecciones Regionales y Municipales 2024, que se llevarán a cabo en dos jornadas: el sábado 26 y domingo 27 de octubre, con voto obligatorio.

La selección de los vocales de mesa está a cargo de las Juntas Electorales, y cada ciudadano puede verificar si fue designado ingresando su RUT en la plataforma oficial del Servel.

Para realizar la consulta, se debe acceder al sitio web de Servel, ingresar el RUT (sin puntos y con guion) y marcar la casilla de «No soy un robot». Al hacer clic en el botón rojo de «Consultar», la página mostrará de inmediato el resultado, junto con los datos electorales del usuario, como el local de votación y la mesa asignada. Es importante revisar esta información, ya que podría haber cambiado desde las últimas elecciones, según ADN.

Monto por días trabajados

En esta oportunidad, dado que las elecciones se realizarán en dos días, los vocales de mesa recibirán una remuneración de $28.432 por cada jornada, lo que equivale a un total de $56.864 por el trabajo realizado durante el fin de semana electoral.

Razones de excusa según la ley

Aquellos designados como vocales de mesa que no puedan cumplir con esta responsabilidad cívica tienen la opción de presentar excusas ante la Junta Electoral correspondiente. Este trámite estará disponible entre el lunes 7 y el miércoles 9 de octubre. Luego, el sábado 12 de octubre, se publicará la lista final de vocales de mesa, ya con los reemplazos correspondientes.

A continuación te dejamos un listado de las razones de excusa:

  • Estar en el extranjero o vivir a más de 300 kilómetros de distancia.
  • Tener 70 años o más.
  • Presentar una imposibilidad física o mental que impida cumplir la función.
  • Trabajar en un establecimiento hospitalario el día de la elección.
  • Estar embarazada.
  • Ser padre o madre de un niño o niña menor de dos años. Si ninguno de los padres tiene la custodia, la persona a cargo del cuidado puede excusarse, siempre que lo acredite.
  • Estar a cargo del cuidado de un adulto mayor en situación de dependencia o de una persona con discapacidad, lo cual debe acreditarse mediante declaración jurada notarial, constancia en Carabineros, o un certificado.

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