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Bonos para cesantes 2024: consulta con tu RUT los beneficios que puedes recibir, hoy 12 de julio, y cómo cobrarlos

Aquí puedes revisar todos los bonos y beneficios que existen para cesantes en Chile, los que sin duda les será de gran ayuda.

Camila Pino |

Bonos Para Cesantes 12 Julio

Bonos Para Cesantes 12 Julio

Lamentablemente, por estos días algunos de nuestros auditores están pasando por un complicado momento económico. Es por esto que en La Número Uno de Chile nos dedicamos a buscar los mejores beneficios para ayudarlos. Por lo mismo que en esta ocasión nos centramos en aquellos que están sin pega, con los bonos para cesantes que existen en nuestro país.

Frente a esto, es que en caso de que estés buscando trabajo, pero el dinero ya comience a ser un problema, aquí puedes conocer todos los detalles que sin duda pueden llegar a ser un tremendo aporte en tiempos difíciles.

Revisa cuáles son todos los beneficios y bonos para cesantes que existen en Chile

En otras oportunidades, ya te hemos mencionado que, los bonos y beneficios que están destinados para cesantes en nuestro país son cuatro. Junto con esto, se debe indicar que para acceder a cada uno de ellos se debe cumplir con ciertos requisitos, los que te dejamos aquí.

Indemnización por término de contrato

Uno de los bonos que está destinado para cesantes es la indemnización por término de contrato. Este remplaza o complementa la indemnización legal por los años de servicio y la cobertura del seguro de cesantía.

Hay que indicar que se puede llegar a este acuerdo con tu empleador pasado el séptimo año de relación con la empresa. De este modo, se sustituye la indemnización legal por una a todo evento. En este sentido, si llegas a quedar sin trabajo, podrás cobrar el dinero sin problema.

Además, se debe señalar que el 1 de diciembre del 2023 se hicieron diversos cambios a los beneficios para cesantes. Por lo que a quienes recientemente se les rechazó su solicitud pueden presentar una nueva. Además, si ya están recibiendo el beneficio y tienen pagos programados para después de esta fecha, podrían ser reajustados.

Seguro de cesantía

Seguimos con otro beneficio, siendo en este caso el seguro de cesantía. Este se entrega directamente a los trabajadores que estén afiliados a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) que tenían una Cuenta Individual de Cesantía (CIC). Además, este beneficio va dirigido a quienes contaban con contrato, pues una parte de lo ganado es destinado para la obtención de este seguro.

Los requisitos para acceder a esta ayuda son los siguientes:

En caso de cumplir con los requisitos, se puede hacer un retiro de dinero realizando giros de carácter mensual, según el sueldo que se recibió durante los últimos 12 meses. De este modo, los porcentajes son:

Te recordamos que la postulación la puedes hacer a través del siguiente link

Fondo de cesantía solidario

Por otro lado, este beneficio va orientado a las personas cesantes que no tengan los recursos suficientes en el seguro de cesantía o que ya hayan utilizado su dinero y no cuenten con un empleo. Los requisitos para acceder al Fondo de cesantía solidario son los siguientes:

En caso de cumplir con lo anterior, este bono se entrega durante cinco meses seguidos si es que se trabajó con contrato indefinido. Por otro lado, en caso de un contrato a plazo fijo, estos serán tres. La postulación se realiza a través de este link.

Subsidio de cesantía

Finalmente, debemos recordar que el subsidio de cesantía está destinado a quienes no cumplen los requisitos del seguro de cesantía. Este bono se paga mediante el Instituto de Previsión Social (IPS) y puede ser recibido por máximo 360 días.

Conoce los requisitos a continuación:

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