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Bonos para cesantes 2023: consulta con tu RUT los beneficios que puedes recibir, hoy 16 de diciembre, y cómo cobrarlos

Para que en estas fiestas la plata no se vuelva un problema, en la Número Uno te traemos el dato para hacer sonreír al bolsillo.

Joaquín Ponce |

Bono Para Cesantes

Bono Para Cesantes

Las fiestas de fin de año están a menos de 10 días, motivo por el cual el bolsillo ya comienza a preocuparse. Esto se pone mucho más complejo, si justo te tocó ser una de las personas golpeadas por la cesantía de cara al inicio del 2024.

Sin embargo, si este es tu caso, te traemos un dato que no te puedes perder. Nos referimos a los bonos para cesantes, los cuales varían según el caso y cuentan con distintos beneficios. Te dejamos todos los detalles en la siguiente nota.

¿Cuáles son los beneficios y bonos para cesantes en Chile?

Tal como les hemos mencionado anteriormente, los distintos beneficios y bonos para cesantes que se pueden recibir en nuestro país ante una posible cesantía, llegan a ser en total cuatro. Estos tienen distintos requisitos a cumplir y te los dejamos a continuación.

Seguro de cesantía

En primer lugar, tenemos el seguro de cesantía, el cual se entrega directamente a los trabajadores que estén afiliados a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) que tenían una Cuenta Individual de Cesantía (CIC). Sumado a lo anterior, este beneficio va dirigido para quienes contaban con contrato, pues una parte de lo ganado es destinado para la obtención de este seguro.

Si deseas cobrar el seguro anteriormente mencionado, aquí te dejamos los requisitos para hacerlo.

En caso de cumplir con lo anterior, se puede hacer un retiro de dinero realizando giros de carácter mensual, según el sueldo que se recibió durante los últimos 12 meses. Para lo anterior, los porcentajes son 70% primer messegundo mes 60%tercer mes 45%cuarto mes 40%quinto mes 35%sexto mes o más 30%. La postulación online, puede ser directamente a través del siguiente link

Fondo de cesantía solidario

En este caso, este beneficio va destinado a las personas cesantes que no tengan los recursos suficientes en el seguro de cesantía o que ya hayan utilizado su dinero y no cuenten con un trabajo. Los requisitos para este, son los siguientes:

En caso de cumplir con lo necesario, este bono se entrega durante cinco meses seguidos si se trabajo con contrato indefinido, mientras que en caso de un contrato a plazo fijo, estos serán tres. La postulación en este caso, se realiza a través de este link.

Subsidio de cesantía

Con respecto a este bono, el mismo se entrega a quienes no cumplen con los requisitos para el seguro de cesantía. El subsidio de cesantía se paga a través de Instituto de Previsión Social (IPS) y puede ser recibido por 360 días como máximo. A continuación, conoce los requisitos.

Indemnización por término de contrato

El cuarto bono para cesantes que te traemos es la indemnización por término de contrato. Esta remplaza o complementa la indemnización legal por los años de servicio y la cobertura del seguro de cesantía.

Un dato no menor es que se puede llegar a este acuerdo con tu empleador pasado el séptimo año de relación con la empresa. Para así sustituir la indemnización legal por una a todo evento. De esta manera, si llegas a quedar cesante, se podrá cobrar el dinero sin problema.

Se debe mencionar, que el 1 de diciembre se hicieron una serie de cambios a los beneficios para cesantes. Por lo que aquellos a los que recientemente se les rechazó su solicitud pueden hacer una nueva. Y si ya están recibiendo el beneficio y tienen pagos programados para después de esta fecha, algunos podrían ser reajustados.

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